Diagnostic équipe commerciale

30 minutes pour situer le niveau réel de votre équipe

Nous partons de vos appels et de vos chiffres, pas d'un questionnaire théorique. Vous repartez avec les priorités de progression, classées.

• Les compétences maîtrisées et celles qui manquent
• Ce qui se joue réellement dans vos appels
• Les deux ou trois priorités à travailler d'abord
• Le format d'accompagnement adapté et sa durée